برامج التدريب للموظفين في المؤسسات: أهدافها وتحدياتها ومعاييرها وخطوات الإعداد والتقييم
برامج التديب: مع ازدياد التطور بشكل سريع وزيادة شراسة المنافسة يومًا تلو الآخر بمختلف المجالات، تبرز أهمية الاستثمار في القوى العاملة كمحرك أساسي لتحقيق النجاح المؤسسي؛ لذا باتت إدارة الشركات تركز مجهوداتها في تنظيم برامج التدريب للموظفين،