برامج التدريب للموظفين في المؤسسات أهدافها وتحدياتها ومعاييرها وخطوات الإعداد والتقيي
تدريب الموظفين

برامج التدريب للموظفين في المؤسسات: أهدافها وتحدياتها ومعاييرها وخطوات الإعداد والتقييم

برامج التديب: مع ازدياد التطور بشكل سريع وزيادة شراسة المنافسة يومًا تلو الآخر بمختلف المجالات، تبرز أهمية الاستثمار في القوى العاملة كمحرك أساسي لتحقيق النجاح المؤسسي؛ لذا باتت إدارة الشركات تركز مجهوداتها في تنظيم برامج التدريب للموظفين،

اقرأ المزيد»
الحقائب التدريبية مفهومها-وأنوعها-وعناصر-تكوينها-وكيفية-تصميمها-وإعدادها-ومعايير-الجودة-فيه
تدريب الموظفين

الحقائب التدريبية: مفهومها وأنوعها وعناصر تكوينها وكيفية تصميمها وإعدادها ومعايير الجودة فيها

تعد الحقائب التدريبية واحدة من أساسيات عمليات التدريب والتطوير، حيث إنها بمثابة الجسر الذي يربط بين النظريات التعليمية وكيفية تطبيقاتها بشكل عملي لتحقيق النتائج المرجوة

اقرأ المزيد»
أنواع المحتوى الرقمي وكيف تختار النوع المناسب لعملك
المنتجات الرقمية

أنواع المحتوى الرقمي وكيف تختار النوع المناسب لعملك

إنتاج محتوى متخصص يركز على احتياجاتهم ويبرز مميزات منتجات وخدمات المؤسسة ليحقق الترابط المطلوب بين العلامة التجارية والجمهور؛ لذا نسلط الضوء في هذا المقال على أنواع المحتوى الرقمي المختلفة وكيفية استغلالها لزيادة شهرة وانتشار المؤسسات المختلفة.

اقرأ المزيد»
ما هي الأنشطة التدريبية (1)
عام

الأنشطة التدريبية للموظفين: أهم الأنشطة وطريقة تصميمها والأهداف والأنواع والمعايير

يُعد اهتمام الشركات والمؤسسات بتدريب الموظفين والعاملين أمرًا ضروريًا في سبيل تطوير بيئة العمل وبالتالي تحسين مستوى جودة الخدمات والمنتجات التي تقدمها الشركات؛ مما يحافظ على سمعتها وسط المنافسين، وفي هذا المقال نسلط الضوء على الأنشطة التدريبية للموظفين بشكل من التفصيل.

اقرأ المزيد»
تدريب الكوادر الوطنية في السعودية القانون والأهمية وآلية
عام

تدريب الكوادر الوطنية في السعودية: القرار والأهمية وآلية الإفصاح والنتائج

تهتم المملكة العربية السعودية بشكلٍ ملحوظٍ بتنمية وتدريب الكوادر الوطنية لديها وتعزيز قدراتهم لتولي جميع المناصب الإدارية في المملكة، وتسعى الحكومة السعودية بكل طاقتها للوصول إلى هذا الهدف،

اقرأ المزيد»
Scroll to Top